7th Pay Commission DA Chart: केंद्रीय कर्मचारियों की लगी लॉटरी, अब मिलेगी 2 साल की अतिरिक्त छुट्टी

7th Pay Commission: 28 जुलाई को विभाग ने नया नोटिफिकेशन जारी किया है। सर्विस चिल्ड्रेन लीव रूल 1995 में संशोधन किया गया है। राज्य सरकारों के परामर्श पर आधारित परिवर्तन हैं। नए नियमों के तहत, केंद्र सरकार ने बच्चों के लिए सुविधाएं बढ़ाई हैं। यह संशोधन भारतीय सेवा के कर्मचारियों को लाभान्वित करेगा। कर्मचारियों और उनके परिवारों को मिलेगा अधिक समर्थन।

ADeeh News New Delhi: केंद्र सरकार ने AIS सदस्यों की छुट्टियों में संशोधन किया, अब वे 2 साल तक पेड लीव ले सकते हैं। नए नियम के तहत, इन कर्मचारियों को 2 साल तक बड़े बच्चों की देखभाल के लिए छुट्टी मिलेगी। यह छुट्टी AIS कर्मचारियों के कैरियर में फायदा पहुंचाएगी। सरकार ने बच्चों के प्रति देखभाल में मदद करने के लिए समययात्रा को महत्वपूर्ण माना है। नये नियम से AIS सदस्यों को परिवार के साथी बनाए रखने का सुझाव दिया जा रहा है। डिपॉर्टमेंट ऑफ पर्सनल ने 28 जुलाई को नया नोटिफिकेशन जारी किया है।

नोटिफिकेशन के अनुसार, ऑल इंडिया सर्विस चिल्ड्रेन लीव रूल 1995 में संशोधन किया गया है। राज्य सरकारों के परामर्श पर आधारित, एआईएस के कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन मिलेगा। एआईएस के कर्मचारियों को नए लाभ प्रदान करने का मकसद है।

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नए नोटिफिकेशन से सरकारी कर्मचारियों को अधिक उत्साही काम करने के लिए प्रेरित किया जा रहा है। नोटिफिकेशन के परिणामस्वरूप, सरकार ने AIS के सदस्यों को नए सुविधाओं से योजना बनाई है। इस संशोधन से AIS के सदस्यों को परिवार और कर्मचारी बनाए रखने का आग्रह किया जा रहा है।

7th Pay Commission DA Chart

7वां वेतन आयोग के तहत DA (डिअरेंस एलाउंस) चार्ट एक सारगर्भित तालिका है जो सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाले भत्तों और महंगाई भत्तों की मान को दिखाता है।

1. महंगाई से समर्थन: DA, महंगाई दर से बचाव के लिए सालों के बाद समर्थन प्रदान करता है।
2. आर्थिक स्थिति का सुधार: चार्ट आर्थिक स्थिति में सुधार करने में सहायक होता है, कर्मचारियों को उच्च महंगाई के संबंध में सूचित करता है।
3. सरकारी कर्मचारियों का हित: DA चार्ट सरकारी कर्मचारियों को उचित और समर्थनीय वेतन सुनिश्चित करने में मदद करता है।
4. स्थायिता की सुरक्षा: महंगाई के परिस्थितियों में DA बदल सकता है, जो कर्मचारियों को स्थायीता और सुरक्षा प्रदान करने में मदद करता है।
5. सामाजिक संतुलन: DA चार्ट न्यायसंगत वेतन की सुनिश्चित करने के माध्यम से सामाजिक संतुलन बनाए रखता है।

2 बच्चों की देखभाल के लिए 730 दिन की मिलेगी छुट्टी

• 730 दिन का अवकाश, बच्चों के 18 साल होने से पहले है, पालन-पोषण, शिक्षा, बीमारी के लिए।
• सेवा के दौरान और सेवानिवृत्ति के बाद भी अवकाश उपयोग किया जा सकता है।
• सदस्यों को समान अवसर मिलने से महिलाएं और पुरुष समृद्धि में योगदान करेंगे।
• अवकाश से परिवारों को बच्चों के साथ समय बिताने का मौका मिलेगा।
• बच्चों का संपूर्ण विकास सुनिश्चित करने के लिए यह उपायकरण है।
• समृद्धि और समानता की दिशा में कदम बढ़ाएगा।
• अवकाश से मातृत्व और पितृत्व के प्रति समर्पण भरा समाज बनेगा।
• इससे समाज में महिलाओं के पेशेवर उन्नति का मार्ग खुलेगा।
• बच्चों को सही दिशा में प्रेरित करने का एक और माध्यम है।
• परिवारों को सामूहिक रूप से जिम्मेदारी बढ़ाने का सुझाव देगा।
• समाज में सहयोग और समर्थन का आत्मविश्वास बढ़ाएगा।
• इससे जनसंख्या के सही प्रबंधन की दिशा में कदम बढ़ाएगा।

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छुट्टी के दौरान कितना मिलेगा पैसा

पहले 365 दिनों में सदस्य को 100% सैलरी मिलेगी। अगले 365 दिनों के लिए 80% सैलरी दी जाएगी। छुट्टी पर भी सैलरी जारी रहेगी। योजना सदस्यों को सुरक्षित और सुखद छुट्टियों का आनंद देगी। कर्मचारियों को और उनके परिवार को अधिक लाभ होगा। इस स्कीम से व्यक्तिगत और पेशेवर सुधार होगा।

कैलेंडर में सिर्फ तीन छुट्टियां

• सरकार तीन दिनों से अधिक अवकाश नहीं देती, सिंगल महिलाओं को 6 बार छुट्टी मिलती है।
• चिल्ड्रेन केयर लीव में केवल पांच दिन की अवकाश होती है।
• सरकार ने समानता के लिए विभिन्न विधाओं में अवकाश निर्धारित किए हैं।
• महिलाओं को अधिक छुट्टियां मिलना सामाजिक समानता की दिशा में कदम है।
• चिल्ड केयर के तहत अवकाश सीमित होने से महिलाओं को संजीवनी मिल रही है।
• समाज में समान अवकाश से महिलाएं प्रेरित हो रही हैं।
• यह निर्णय महिलाओं के समर्थन और समृद्धि को बढ़ावा देता है।
• अवकाश में समानता से समाज में सुधार हो रहा है।

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छुट्टियों को एक अलग अकाउंट

नोटिफिकेशन के अनुसार, चिल्ड्रेन लीव अकाउंट अन्य छुट्टियों के साथ नहीं जोड़ा जाएगा। एक विशेष अकाउंट बनाया जाएगा, सदस्यों को अलग से छुट्टियों के लिए। प्रोबेशन अवधि में चिल्ड्रेन लीव केयर का लाभ कर्मचारियों को नहीं मिलेगा। हर अकाउंट को विभिन्न छुट्टियों के लिए अलग रखा जाएगा।

सदस्यों को नए अकाउंट के लिए अलग से नोटिफिकेशन मिलेगा। चिल्ड्रेन लीव केयर को प्रोबेशन के दौरान जोड़ना मना है। कर्मचारियों को इससे लाभ नहीं मिलेगा। छुट्टियों के लिए स्वतंत्र अकाउंट सदस्यों को विशेषता मिलेगी।नए अकाउंट में सदस्यों की अलग पहचान होगी।