Dearness Allowance News: इंफोसिस ने कर्मचारियों को ताजगी दी, जल्द ही वेतन बढ़ाने की घोषणा की। नवंबर महीने में वृद्धि का आश्वासन दिया गया है। कंपनी ने उन्हें बढ़ाया गया वेतन के लिए आभार व्यक्त किया है। यह एक प्रोग्रेसिव नौकरी निर्मित करने की कदम उठाई है। इंफोसिस ने कर्मचारियों के जीवन में सकारात्मक परिवर्तन लाने का प्रयास किया है। यह न केवल उनके जीवन को बेहतर बनाता है, बल्कि उनकी उत्थान की दिशा में भी सहायक है। इस घोषणा से कंपनी के कर्मचारियों को नई ऊर्जा मिलेगी और उनका मनोबल उच्च रहेगा।
Haryana Update:
- श्रमिकों के प्रभारी ने बैठक में महत्वपूर्ण बात बताई.
- कंपनी अधिक पैसे देने का नहीं रही है, विवाद उत्पन्न हुआ है.
- हर अप्रैल में कुछ कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी होती है.
- लेकिन, बाकी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि जुलाई में मिलती है.
- यह विभाजन कार्यचर्या में असंतुलन उत्पन्न कर रहा है.
- श्रमिक संघ वेतन में समानता की मांग कर रहा है.
- संघटित होकर, श्रमिक अपने अधिकारों के लिए लड़ रहे हैं.
कठिन उद्योग में बेहतर प्रदर्शन
- इस वर्ष, कंपनी ने कठिन उद्योग में बेहतर प्रदर्शन के लिए बदलाव किया।
- इसके कारण, सभी को वेतन में वृद्धि नहीं दी जा सकी।
- कंपनी के पैसे के प्रभारी, नीलांजन रॉय, ने निवेशकों के साथ बैठक बुलाई।
- वे ने कर्मचारियों को अधिक पैसे देने का फैसला किया है।
- नीलांजन रॉय ने वृद्धि के लिए इंतजार करने की बात कही।
- कंपनी की प्रगति में यह बदलाव महत्वपूर्ण साबित हो सकता है।
- कर्मचारियों को यह नई नीति सुखाद खबर हो सकती है।
कंपनी की आमदनी में वृद्धि
उन्होंने कंपनी की संगठना सुधारने के लिए उन चीज़ों को ठीक किया जो काम नहीं कर रही थीं। उन्होंने बताया कि बदलावों की वजह से कंपनी की आमदनी में वृद्धि हुई है। गुरुवार को कंपनी ने सभी को उनके प्रदर्शन का आकलन किया। उन्होंने पहले की तुलना में थोड़ा अधिक लाभ किया और उनकी कुल आय बढ़ गई। इस बदलाव ने कर्मचारियों के उत्साह को बढ़ाया और संगठन की ऊर्जा को बढ़ा दिया। उन्होंने साबित किया कि ठीक से व्यवस्थित कंपनियां अधिक उत्थानपूर्ण होती हैं। यह उनके नेतृत्व में कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण कदम था।
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