8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी। नए निर्धारणों के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन वृद्धि होगी। 8वें वेतन आयोग का उद्देश्य पेंशन और भत्तों को सुधारना है। सरकार 8th Pay Commission की सिफारिशों पर विचार कर रही है। नए निर्धारणों के आधार पर कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा।
8th Pay Commission
केंद्रीय कर्मचारियों को महंगाई भत्ते में 4% वृद्धि की सूचना मिली है। AICPI इंडेक्स नंबर्स के अनुसार यह वृद्धि होगी। 8वें वेतन आयोग की योजना के अनुसार नए फॉर्मलूएल से वेतन में वृद्धि होगी। कर्मचारियों को अभी 7th Pay Commission के तहत वेतन दिया जा रहा है। 8वें वेतन आयोग की जल्द ही आने की संकेत मिल रही है। सरकार ने आठवां वेतन आयोग के आने की तारीख घोषित की है। कर्मचारियों की खुशी का ठिकाना नहीं है क्योंकि महंगाई भत्ते में वृद्धि हुई है। 8वें वेतन आयोग से संबंधित चर्चा वर्तमान में चल रही है।
8th pay Commission: 8वां वेतन आयोग आएगा या नही, जानिए मोदी सरकार का फैंसला
- वित्त राज्य मंत्री ने बताया कि 8वें वेतन आयोग को लेकर अभी कोई योजना नहीं है।
- वेतन आयोग का गठन 10 साल में एक बार होता है, इसलिए इस पर अब चर्चा करना सही नहीं है।
- केंद्र सरकार की तरफ से परफॉर्मेंस आधारित व्यवस्था लाने की योजना बन रही है।
- इस योजना में कौन-कौन से बदलाव होंगे, उन्होंने बताया नहीं।
- पंकज चौधरी ने दशकों से पहले वेतन आयोग पर चर्चा करने की अनुशंसा नहीं की।
- वेतन आयोग के गठन की दिनांक पर उनके पास कोई योजना नहीं है।
- वित्त राज्य मंत्री ने बताया कि केंद्र सरकार परफॉर्मेंस आधारित व्यवस्था लाने की दिशा में काम कर रही है।
- उन्होंने कहा कि अभी तक कोई तय नहीं हुआ है कि वेतन आयोग में कैसे बदलाव होंगे।
8th Pay Commission: मोदी ने किया एलान, केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में होगी इतनी बढ़ोतरी
जानिए नया फॉर्मूला
7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था। अब 7 साल हो गए हैं उसके बीतने को। 8वां वेतन आयोग की गठन की कोई सोच नहीं हुई है। लेकिन, एक नया फार्मूला तैयार किया जा रहा है। इससे कर्मचारियों की सैलरी हर साल बढ़ेगी। यह नया फार्मूला कब लागू होगा, यह तय नहीं है। सरकार द्वारा निर्णय लेने की आवश्यकता है। कर्मचारियों की उत्तेजना और भरोसा बनाए रखने के लिए।
जानिए रेटिंग का आधार
- केंद्र सरकार कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते, और पेंशन को रिवाइज करने का विचार कर रही है।
- 8वें वेतन आयोग की अलग सोच के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों की परफॉर्मेंस पर इंक्रीमेंट होनी चाहिए।
- कर्मचारियों को पूरे साल की रेटिंग दी जाएगी और रेटिंग के आधार पर सैलरी तय होगी।
- यह नया विधान कर्मचारियों को निरंतर सुधार और उत्कृष्टता के लिए प्रोत्साहित करेगा।
- इससे सरकारी सेवाओं का स्तर उच्च जाएगा और कर्मचारियों का मोटिवेशन भी बढ़ेगा।
- यह नया तंत्र कर्मचारियों को उनकी प्रशंसा और मेहनत का मूल्यांकन करने का एक और तरीका है।
- उच्च रेटिंग वाले कर्मचारियों को सम्मानित करने से सेवानिवृत्ति का अवसर भी मिलेगा।
- इस विधान से सरकारी कर्मचारियों का उत्साह और परिश्रम बढ़ेगा, जिससे सार्वजनिक सेवाओं का स्तर और गुणवत्ता उच्च होगा।
जानिए क्या है Aykroyd फॉर्मूला?
केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में इजाफे के बारे में चर्चा चल रही है। नया फॉर्मूला Aykroyd के आधार पर तैयार किया गया है। इस फॉर्मूले से महंगाई, जीवन की लागत, और परफॉर्मेंस को मध्यस्थता मिलेगी। सभी वर्ग के कर्मचारियों को इससे फायदा होगा। फॉर्मूले की अभी तक अंतिम स्वीकृति नहीं हुई है। यह फॉर्मूला वेतन निर्धारण में नए प्रागणने का प्रयास है। कर्मचारी की प्रदर्शन के मूल्यांकन में यह महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। कर्मचारियों की स्वास्थ्य और वाणिज्यिक दृष्टि से इसका परिणाम होगा। नया वेतन फॉर्मूला उनकी आर्थिक स्थिति को सुधारने का प्रयास है। सरकार द्वारा फॉर्मूले को अंतिम रूप देने पर विचार किया जा रहा है।
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